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新人教育のヒント 若手にやる気を出させる目標設定のコツ
「目標を伝えたのに、若手がなかなか行動に移してくれない」「こちらが思うように成果を出してくれない」― […] - 新人教育のヒント
コーチングとティーチングの違いを現場で活かすには
部下や後輩を育成するとき、「しっかり教えているのに思うように伸びない」「自分から動いてほしいのに指示 […] - 新人教育のヒント
OJTで失敗しないための3つのポイント
「OJTはうちでもやっているけれど、なかなか新人が育たない」「結局、教える側の負担が大きくなってしま […] - 新人教育のヒント
コーチング的指導で若手がグングン伸びる理由
新しく入社した若手社員を育てるとき、多くの先輩や上司が悩むのは「どうすれば彼らが主体的に成長していけ […] -
新人教育のヒント OJTの基本ステップ｜新人を戦力化する流れ
新人育成は「即戦力化」と「成長支援」のバランスが大切 職場に新人が入ると、「できるだけ早く戦力になっ […]
